合同到期老板不让辞职，劳动者有权要求离职。依据《劳动合同法》，合同期满即终止，单位应办理离职。若不处理，可能影响劳动者就业及权益，甚至产生劳动争议。
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合同到期老板不让辞职，处理方式有协商、投诉、直接离职。先与老板协商，不成则向劳动监察部门投诉，单位违法时可直接离职，选择应视具体情况而定。
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合同到期可离职。操作如下：1. 与老板协商，达成一致即办离职；2. 协商无果，向劳动监察部门投诉，要求介入处理；3. 若发现单位违法，如拒不出具离职证明，可直接离职并申请劳动仲裁，维护自身权益。

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